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团队就是力量(共10篇)

时间:2019-02-03 来源:学英语视频 点击:

篇一:团队就是力量

团队的力量 作文

偶尔的一次,我看到蚂蚁排着长长的队伍在搬运一只苍蝇,有的在前面用嘴咬着苍蝇的吸管,用力向前拽,细小的腿一拱一拱的;有的在后边用头使劲地往前顶,把脖子一昂一昂的;有的用背驮着苍蝇的腿,晃悠晃悠的;还有的在来回奔走,摇旗呐喊。它们组成了一支“运粮大军”,浩浩荡荡地行进着。弟弟感到纳闷:“这么小的蚂蚁竟能搬得动苍蝇?”我说:“这就是团队的力量啊,一只蚂蚁的力量是微不足道的,但是许多的蚂蚁一起用力就很厉害了。”

想起了这样一件事。

数学老师要考考我们,给我们出了一倒思考题。嘿,还真难!我绞尽脑筋足足花了半个小时,还是感到迷糊,最后得出了一个答案,也不知道是对是错。放学后,我到了雅妮家里准备找她讨论一下。凑巧,新慧也在,我们每个人的答案都不一样。于是坐下来,就自己的论算过程展开一番激烈的“争斗”。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。经过三个反反复复的推敲,我们竟然达成了“统一战线”。第二天,向老师一讨教,全班五十多的同学,只有我们的答案是最完美的。

今天,我看到了蚂蚁的团队劳动,想到人与人之间的合作,突然感悟到:在科学技术越来越发达的今天,一个人的力量是极其有限的,一个团体的力量才能是无敌的,一个人能不能具备团体精神是多么重要啊!

邮:325204 浙江瑞安塘下镇青少年活动中心 六年级 张 慈

(指导老师:林秉程)

电:13157793459

篇二:团队就是力量

“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强……”团结之所以有力量,是因为
[     ]
①集体的团结能给每个成员以鼓舞和信心
②集体的团结能使每个成员的能力得到充分的发挥
③集体的团结可以把每个成员的长处集中起来形成强大的生命力
④集体的力量就是个人力量的相加
A、①②③
B、①②④
C、①②③④
D、②③④

A

【团队就是力量】

篇三:团队就是力量

以团队的力量为话题,写篇不少于800字的记叙文
一定要是记叙文!

【团队就是力量】

  一个班级,只有团结才能心聚,也才能向着共同目标进发,学得更多的知识,成就一番大事业.反之,如果人心涣散,事不关己,高高挂,人人都不热爱集体.自己孤军奋战,学习成绩上不去,前途不会有多辉煌.
  团结就是力量.的确,这句话我赞同.在学习生活中团结就能克服一切困难,取得成功,团结是无坚不摧的力量.
  一个班级,只有团结才能心聚,也才能向着共同目标进发,学得更多的知识,成就一番大事业.反之,如果人心涣散,事不关己,高高挂,人人都不热爱集体.自己孤军奋战,学习成绩上不去,前途不会有多辉煌.
  一个社会,只有团结才能过着美满幸福的生活,如果不团结,必定会导致社会动荡不安.人人都疏远集体,独自一人孤军奋战.
  一个国家,只有团结才能发展,只有团结才能战胜一切灾难.5月12日下午,当四川汶川县的人正兢兢业业工作时,一阵山摇地动袭来,在短短的几分钟内,汶川由一个繁华闹市变成一个死寂的废墟,这突如其来天灾,瞬间让许多人失去了温馨的家园,夺走了无数同胞的生命.但天灾并没有摧毁人们的意志,在地震发生不久,来自四面八方的抗震救灾志愿者,武警官兵,纷纷赶到汶川重灾区,温总理也及时赶到汶川,亲自指挥救灾.这来自四面八方的人们,都只有同一个目标,拯救自己的同胞.
  在这场生与死的较量中,时间就等于生命,武警战士临危受命,人人团结一致,从死神的手中抢回了无数同胞的生命.正是这些人,用他们的爱,温暖了汶川,温暖了中国大地.
  是什么?给了汶川人民如此坚定的意志的呢?是团结,他们相信:只要团结就能战胜一切困难和灾难.这一次救灾,体现了中国人民的团结,体现了我们国家的强盛.
  团结的力量带来了成功,团结的力量带来了生存的希望.只要我们人人团结一致,中国的明天必将更加灿烂辉煌.

篇四:团队就是力量

帮忙改篇作文 专家来
以团结为话题
团结就是力量
自从中国人民在共产党的领导下凝聚成一股力量走向胜利以来,“团结就是力量”便被披上了“信仰”的色彩.
而中国走到现在,成为一个让世界不敢忽视的名字,不正是靠了那“信仰”吗?用时下流行的话说,即“团队精神”.
人类的祖先,便是以团队为单位,自己动手,丰衣足食.历史的轮转,不是靠个人,而是靠集体的力量.就连动物界,小巧玲珑的食人鱼之所以能猎食几吨的庞然大物,忽微的蚂蚁能逃离洪水火灾,靠的也都是“团队精神”.而现在这个竞争白热化的时代,我们还有余力去说“我的地盘,听我的”吗?
团队就像是一个凸透镜,她把分散的力量集中到一点;她是一个扩音器,把微吟变成呐喊,影响到更远的地方.
智慧、阅历和经验都让我们无法忽视“团队精神”.在常常被抱怨冷酷无情的竞争时代,有一个可尽我所能、可安心依靠的集体,岂不是像一艘漂泊在海洋上的船员们那样,是最好的朋友,最铁的兄弟,过最酣畅的生活,放声最高亢的旋律吗?
一个人再伟大,也离不开团体;一个人的智慧再卓越,也不能成为神而脱离众人.刘邦成就了帝业,而英勇盖世的项羽自刎于乌江.历史会理智地告诉你,什么叫一人之智不敌万人之智,什么叫历史不因个人而改变,什么叫团结就是力量.
没错.三个臭皮匠抵上一个诸葛亮.伟业积累在一个个看似渺小的个体上.爱迪生因电灯而流芳,离不开全身土灰的工人;日本迅速崛起的奇迹,离不开紧衣缩食的百姓.
一个想脱离众人的人,是新时代的“新新盲人”,藐视忽微会让他穷尽一生也离不开原点几步,顶多只是像在沙漠中的过客,一圈又一圈,却只能回到起点.
一朵花,即使再小,也需要雨水的滋润,肥土的给予,阳光的赠与及绿叶的衬托.
一抷土的成功,即使再少,也得依靠十个手指.
迈入新时代雄心勃勃的你,别忘了:团结就是力量.【团队就是力量】

自从中国人民在共产党的领导下凝聚成一股力量走向胜利以来,“团结就是力量”便被披上了“信仰”的衣裳.
而中国走到现在,成为一个让世界不敢忽视的国家,不正是靠了那“信仰”吗?用时下流行的话说,即“团队精神”.
人类的祖先,便是以团队为单位,自己动手,丰衣足食.历史的轮转,不是靠个人,而是靠集体的力量.就连动物界,小巧玲珑的食人鱼之所以能猎食几吨的庞然大物,靠的是“团队精神”.忽微的蚂蚁能逃离洪水火灾,靠的也是“团队精神”.而现在这个竞争处于白热化的时代,我们还有资格去说“我的地盘,听我的”?
团队就像是一个凸透镜,她把分散的力量集中到一点;她是一个扩音器,把微吟变成呐喊,影响到更远的地方.
智慧、阅历和经验都让我们无法忽视“团队精神”.在常常被抱怨冷酷无情的竞争时代,有一个可尽我所能、可安心依靠的集体,岂不是像一艘漂泊在海洋上的船员们那样,是最好的朋友,最铁的兄弟,过最酣畅的生活,放声最高亢的旋律吗?
一个人再伟大,也离不开团体;一个人的智慧再卓越,也不能成为神而脱离众人.刘邦成就了帝业,而英勇盖世的项羽自刎于乌江.历史会理智地告诉你,什么叫“一人之智不敌万人之智”,什么叫“历史不因个人而改变”,什么叫“团结就是力量”.
三个臭皮匠抵上一个诸葛亮.伟业积累在一个个看似渺小的个体上.爱迪生因电灯而流芳,离不开全身土灰的工人;日本迅速崛起的奇迹,离不开紧衣缩食的百姓.
一个想脱离众人的人,是新时代的“新新盲人”,藐视忽微会让他穷尽一生也离不开原点几步,顶多只是像在沙漠中的旅行者,一圈又一圈,却只能回到起点.
一朵花,即使再小,也需要雨水的滋润,肥土的给予,阳光的赠与及绿叶的衬托.
一抷土的成功,即使再少,也得依靠十个手指.
迈入新时代雄心勃勃想独创一片天地的你,别忘了:团结就是力量.

篇五:团队就是力量

“团结就是力量”。任何一个集体,只有_______才能团结起来。
[     ]
①思想上高度统一                   ②行动上目标一致
③情感上共鸣                       ④语言上一致
A.①②③         
B.①②④       
C.②③④       
D.①③④

A

篇六:团队就是力量

团结凝聚力量,信心源自实力是什么意思

一个团队最重要的是要团结、相互沟通,力往一处使,这样才能凝聚成一股合力,以更快实现团队目标;而团队的实力,也是团队成员信心的保证,大家对自身团队有信心,也就有了持之以恒的向前的动力,保证团队顺利的完成目标.

篇七:团队就是力量

如何凝聚一个团队的力量

何建立高绩效团队
一、要有核心人物
一个高绩效的团队首先必须有一个灵魂人物,核心人物.他发号施令,指明方向,鼓舞士气,承担责任.如果一个团队找不这样的人,那么人数再多也没有用.因为团队没有带路人,没有人承担责任,大家不知道听谁的,谁说了算?他们的工作做好了找谁领赏,做错了受谁处罚?没有人知道.所以没有核心人物的团队就注定没有战斗力.
二、要有统一思想
三、要有共同利益
四、团队凝聚力
毫无疑义,团队的力量大于个人的力量之和.团队的力量是巨大的,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成.团队的建立,关键在于凝聚力.我们所熟知的“木桶原理”一样,很多人只注意到一个木桶的容量多少是由木桶中最短的那块木板的长度决定的,其实装睡得多少还由每块版的缝合程度来决定,如果两块板之间存在缝隙,最终也是装不住水的,凝聚力的强弱就有如木桶的缝合度,只有具有强凝聚力的团队才能 “装水”.
五、营造团队氛围
团队氛围就是团队成员在日常工作和生活中形成的对团队的总体感受的总和.好的团队氛围就好象是一种催化剂和润滑剂,它可以激发团队成员的斗志,增进团队成员间的默契,最终提高团队整体的运营效率.谭老师认为,团队领导能否在团队成员间营造一种和谐、愉快、彼此信任、奋发向上的团队氛围是打造高绩效团队的重前提.
我想,对大多数公司领导来说,“团队”这一概念并不陌生.团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹.但并不是所有组织都能天然地成为团队.如何去打造一个团队?怎样去处理团队中的冲突?又该如何进行团队沟通与激励?谭小芳老师将在《高绩效团队培训》课程将为您拨开迷雾,向您展现打造高绩效团队的不二法门!
一个高绩效团队,有以下九个特征:
一、清晰的目标
二、相关的技能
高效的团队是有一群有能力的成员组成的.他们具备实现理想目标所必需的技术和能力,而且相互之间有能够良好合作的个性品质,从而出色完成任务.
三、高度的忠诚、承诺、活力
高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺,为了能使群体获得成功,他们愿意去做任何事情.每一个人都具有充分活力,愿意为目标全力以赴,觉得工作非常有意义,可以学习成长,可以不断进步.
四、相互的信任
成员间相互信任是有效团队的显着特征,就是说,每个成员对其它人的行为和能力都深信不疑.
五、良好的沟通
这是高效团队一个必不可少的特点.群体成员通过畅通的渠道交换信息,包括各种言语和非言语信息.此外,管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是良好沟通的重要特征,有助于管理者指导团队成员的行动,消除误解.就像一对已经共同生活多年、感情深厚的夫妇那样,高效团队中的成员能迅速准确的了解一致的想法和情感.
六、适当的领导
团队领导人对于照顾团队任务的达成与人员情感的凝聚,保有高度的弹性,能在不同的情境做出适当的领导行为.
七、最佳绩效
谭老师认为,能够在有限的资源之下,创造出最佳的绩效,即团队能够做出当时的最佳决策并有效执行.
八、肯定与欣赏
成员能够真诚的赞赏.使对方了解您的感受或他对小组的帮助.这是帮助团队成长向前的动力.
九、士气个人以身为团队的一份子为荣,个人受到鼓舞并拥有自信自尊;组员以自己的工作为荣,并有成就感与满足感;有强烈的向心力和团队精神.

篇八:团队就是力量

团结就是力量读后感

[团结就是力量读后感]曾记得在抗洪抢险的大堤上,在抵御非典的病床前,在抗击冰雪的最前方,在营救汶川震灾的废墟里,亿万中华儿女手挽手、心连心、同呼吸、共命运,情意相依,血脉相连;百万雄师闻令而动,以最短的时间、最快的速度来到人民最需要的地方,万众一心,众志成城,以血肉之躯矗立起一座座永恒不灭的丰碑,谱写出一曲曲人定胜天的凯歌,团结就是力量读后感.正是这一个个新时期最可爱的人铸就了中华民族坚实的脊梁.这,就是对团结就是力量最通俗的阐述.
二人同心,其利断金;三个臭皮匠,顶个诸葛亮.团结是迸发新力量的源泉.通过凝结个体的力量,形成合力,从而由量的积累实现质的飞跃.人心齐,泰山移.团结的力量源于统一的目标.共同的理想,一致的追求使各种力量汇聚到一起,并朝着同一方向叠加累积,进而真正达成心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳.团结的力量来自合理的分工.正如十个指头各有长短,每个个体也都有各自不同的特点.科学统筹、合理分工可以人尽其才、物尽其用,从而发挥最大的效能,避免出现三个和尚没水喝的尴尬局面.团结的力量离不开个体的努力.作为最基础的组成单元,每个个体付出的多少直接决定着最终力量的大小.尽管团结的合力并非个体简单的线性累加,但只要每个人都全心全意将自己的能量发挥到极致,其整体必将坚如磐石,牢不可破,成为钢铁般不可战胜的力量.三人成虎,众口铄金.团结的力量亦有良莠之别.为正义的事业而团结,坚强稳固、百世流芳;为既得利益而团结,苍白虚弱,遭人唾弃.团结的目的决定了力量的性质.团结一旦偏离了正确的航向,以至于南辕北辙、背道而驰,就有可能驶向万劫不复的深渊.一朵孤芳自赏的花只是美丽的,一片互相偎依着而怒放的锦绣才会灿烂夺目.同欲者胜、民齐者强,让我们投身到为祖国和人民的事业而奋斗的汪洋之中,携手并肩、同舟共济,在凝聚和奉献中闪耀团结之光,彰显力量之美.团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢……当我们还是孩提时,老师就教我们唱这首《团结就是力量》的歌,而此时此刻,这首歌再次在我的耳边响起,因为我们互换团结,团结无处不在.伟大的文学家列夫·托尔斯泰说过:个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样,读后感《团结就是力量读后感》.著名哲学家叔本华也曾说过:单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业.还有好多的名人都对团结这个词做出不同的解释,面对这些名人名言,我们又怎能忽视团结协作的重要性.那么,我们到底应该怎样做到团结协作呢?首先,我们需要做到一个字——仁.仁又是什么呢?有人将仁分解成人和二,这便解释了仁由人而来,只有人与人之间互相关心爱护,才能称得上拥有一颗仁爱之心.不过,这里的仁,并不是指朋友之间的义气,也不是说不论黑白的帮助或是支持,而是与同事之间的相互协助,当同事遇到困难时,我们要伸出援助之手,当同事彷徨时,我们要给予正确的分析,我们需要时刻树立仁爱的思想.团结协作的广大寓意又何止仁爱,在工作中,我们要怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢?此时此刻,我斗胆发表我的愚见,首先,我们要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围.有心理学家曾经做过这样的分析:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,那么就会形成相互尊重、相互理解的工作氛围,也会打造出友好宽松的工作环境.再者,我们要积极参加各种集体活动,增强团结协作精神.因为参加集体活动,不但可以增强我们的团结协作意识,还可以凝聚集体的力量.除此之外,我们还要营造你追我赶,力争上游的工作氛围.竞争是保持团队锐气的必要条件,是促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强,从而加快完善自我的步伐.同心山成玉,协力土变金.开创未来,需要一种克难攻坚的精神,更需要一种团结协作的合力.任何一个单位,如果是组织涣散、人心浮动,人人自行其事,集体一盘散沙,那又何来生机与活力?谈何做事与创业?何有形象与成绩?那么同志们,让我们从现在开始,为推动管理所的业绩而团结友善,为开创自己美好的未来而奋力拼搏吧!  〔团结就是力量读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】

篇九:团队就是力量

谈谈你对团结就是力量的理解【团队就是力量】

一根筷子很容易就能折断,一把筷子你试试看能不能折断,这就是团队力量

篇十:团队就是力量

团队是什么意思

广义团队由若干独立成员共同组建,有临时与长期之分.团队是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人.团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩.团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和.团队的核心是共同奉献.
狭义团队是一个由少数成员组成的小组,小组成员具备相辅相成的技术或技能,有共同的目标,有共同的评估和做事的方法,他们共同承担最终的结果和责任.
在团队定义中有以下几个要素:
1、少数成员;一般指2-25人,最好在8-12人之间.
2、相辅相成的技能;每一个队员应带来不同的技术或技能,他们或是功能部门的专家,或是技术性较强的员工等,有能力解决问题和做出决策,每个队员有与别人沟通的技能,他们能冒一些风险,可以提出有建设性建议和批评,能听取不同队员的意见.
3、有共同的目标、共同的评估,共同承担责任,整个团队有共同做事的方法,如共同的时间表,共同的一些活动等.

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